Saudische Frauen hinken auf dem Arbeitsmarkt hinterher
KNA 10.02.2015
Dschidda (KNA) Frauen machen in Saudi-Arabien nur 13 Prozent der privaten und öffentlichen Angestellten aus, obwohl sie 51 Prozent der Absolventen höherer Schulen stellen. Das berichtete die Zeitung "Saudi Gazette" (Onlineausgabe Montagabend) unter Berufung auf das staatliche Statistikamt. Demnach lag der Frauenanteil unter saudischen Hochschulabsolventen in den vergangenen Jahren bei 64 Prozent.
Experten machten gesellschaftliche Traditionen und mangelnde Ausstattung der Arbeitsplätze für die niedrige Beschäftigungsquote von Frauen verantwortlich. Dass Frauen am Arbeitsleben teilnähmen, sei noch immer eine relativ neue Vorstellung in Saudi-Arabien, sagte Nawaf Al-Dhabib von der Arabischen Gesellschaft für Personalmanagement der Zeitung.
Inzwischen werde für viele Haushalte ein Doppeleinkommen wichtiger, so Al-Dhabib. Dies sei für Frauen ein Anreiz, einen Job anzunehmen, und sorge für mehr Akzeptanz von Bewerberinnen auf dem Arbeitsmarkt. Die größten Beschäftigungschancen sehe er im Bereich Dienstleistungen und Gesundheitswesen. Der private Sektor sei dem öffentlichen Dienst bei der Beschäftigung von Frauen voraus, weil dort Einstellungen stärker nach der konkreten Eignung für den Job erfolgten.
(KNA - pkmlk-89-00104)
Auf unserer Hauptseite finden Sie weitere Informationen zu den Themen interreligiöser Dialog und christlich islamischer Dialog.